ファイナンシャルプランナー職【コロナ禍でも給与満額支給/マイナス査定無しなど福利厚生◎】直近2年以内の営業社員の平均給与UP率150%以上!

営業

正社員

長期

掲載期間
2020年7月17日~2020年8月28日

生命保険20社、損害保険9社、少額短期保険3社の計32社の保険を扱う総合保険代理店です。あなたには個人や法人のお客様への提案をお任せします。

【当社が無償で提供する、アポイントの獲得機会】
(1)保険の相談窓口ブース(年間150回以上実施)
(2)Webサイトから問い合わせ、資料請求された方へ訪問
(3)他代理店の共同募集によるお客様

【実現したこと、そして目指すもの】
・安定した正社員雇用
・定着率95%以上(2019年実績:定着率95.5%)
 →当社での在籍1年以上の方を対象
・平均年収800万円以上(2019年実績平均年収:815万円)
 →当社での在籍1年以上の方を対象
・見込みとなるお客様の無償提供
・直行直帰、時短OK、シフト自己申告制等のワークライフミックス等を実現し、
これからも募集人皆が安心しお客様へ提案ができる会社として進化していきます。

【働き方】
・一人あたり年間平均120件のアポを無償提供(2019年度実績)
・全員にノートPC、携帯を貸与等効率従事
・毎日オフィスに戻って退社ではなく直帰、勿論直行もOK
・労働時間ではなく生産性重視!残業を求めることは一切なし

【福利厚生ポリシー】
・「人事・組織戦略」「働く場所」をサポート
・社員の「もしも」の不安を軽減
※当社独自の福利厚生を多数用意しております。

【コロナ禍での当社の取り組み】
・給与満額支給
・マイナス査定等一切なし
・リモートワーク導入(部門による)
・ベビーシッターやご家族の交通費等補助
等、上記は一部ですが従業員やそのご家族が安心してもらえるような取り組みを現在も行っております。

【当社の評価】
社員クチコミサイトOpenwork(旧Vorkers)調べ ※2020年7月7日現在
保険業界総合評価ランキング全838社中3位、代理店部門1位
社内外問わず高い評価をいただいております。

【多数の保険でお客様の人生に寄り添えます】
住宅ローンや教育資金、老後の資産など、お客様によって保険を検討する目的は異なりますし、加入できる保険も変わります。当社は32社の商品を取り扱っているため、柔軟な提案が可能です。

FP関連の他にも、グループで110種類の資格手当や資格・知識習得支援があります。
今回募集している事業部では、月平均30,000円が資格手当として固定給に上乗せ!
(例:FP2級:15,000円、AFP:15,000円、生保共通資格:2,000~15,000円 等)
資格手当は組み合わせて受け取ることが可能になります!

勤務地 広島県広島市中区橋本町
勤務時間 10:00〜19:00
休憩時間:60分
時間外労働:有り(月平均20時間程度)
平均残業時間:20h/月
※月1~2回のミーティング以外は、商談先への直行直帰OK!
※シフトは自己申告でOK!イベントの参加日程や商談日も選択可能。
雇用形態 正社員
給与 月給30万円~70万円+インセンティブ+各種手当
※上記は月45時間分の固定残業代(7万5300円~)を含む。超過分は追加支給。
※試用期間中は月給25万円以上。月45時間分の固定残業代(6万3300円~)を含む。超過分は追加支給。

【平均年収は約800万円】
1,316万円/月給58万+年間インセン620万(入社5年・29歳/スペシャリスト職)
1,071万円/月給55万+年間インセン411万(入社3年・30歳/スペシャリスト職)
必要資格 下記をすべて満たしている方
①現職(もしくは生命保険業界から離職して半年以内)にて個人向けに保険営業をされている方
②直近で3年以上個人向けに保険営業にて活躍をされている方
(外資生保や代理店:初年度AC700万 or 1200万ANP(AP)くらいの実績がある方)
(国内生保:入社後ベースで50世帯に提案が可能な方)
③45歳以下
④生命保険会社もしくは保険代理店での勤務(損保のみはNG)
⑤高卒以上の方
勤務日・休日 週休2日制(月8日~10日/シフト制)※当社カレンダーに準ずる。
有給休暇
慶弔休暇
育児・介護休暇
産前産後休暇
アニバーサリー休暇(自身やパートナー等の記念日に年間で最大5日休める制度)
待遇・福利厚生 給与査定(年2~12回)
インセンティブ
資格手当(全100種類以上)
営業交通費全額負担
確定拠出年金(社員のみ)
社宅(最大50%支給 ※社内規定あり)
社会保険完備
慶弔金制度
従業員持株会
社内表彰制度
e-learning制度
従業員専用保健室
社内イベント多数
従業員専用WEBストア
社外研修制度(グロービス経営大学院をはじめ、会社の費用で社外研修への参加が可能な制度)

このお仕事の特徴

売上・商品について

  • 特定の保険会社や商品の販売ノルマ一切無し
  • どの商品をどう成績に評価しどう給与に反映するかを全従業員に開示
  • 成績から手数料が引かれること等一切なし
  • 共同募集だから折半等一切なし
  • 退職時のみなし年払いで受け取った手数料等戻入の返済等一切なし

待遇について

  • 直近2年以内入社の営業社員の平均給与UP率150
  • 徐々に固定給が下がり、歩合制になる制度なし
  • 月間約10件提供する無償提供のアポから毎月3世帯お預かりするだけで月給32万円以上

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